Natus医疗公司的环保, 社会, 和治理(环境、社会和治理)政策为利益相关者和员工提供了一个指南，说明是什么驱动Natus Medical Incorporated在世界各地的业务和关系的行为.
澳门星际注册现金网认识到Natus有责任使积极的经济, 社会, 和环境影响，同时推进和补充澳门星际注册现金网的业务战略.
随着影响工作的成熟，澳门星际注册现金网希望在未来继续完善澳门星际注册现金网的环境、社会和治理战略.
澳门星际注册现金网对环境、社会、 & 公司治理(环境、社会和治理)实践
Natus致力于确保澳门星际注册现金网的业务遵循最高的道德规范进行, 专业, 和法律标准. 澳门星际注册现金网以当地法律法规为指导，并通过内部政策进行管理，在澳门星际注册现金网的业务活动中实行严格和高标准的行为准则. 这些标准指导澳门星际注册现金网的员工和合作伙伴决定正确的行动，以确保在澳门星际注册现金网的日常工作生活中实现这些高标准.
环境、社会和治理政策 & 语句
下面列出的主题代表了广泛的环境问题, 社会和治理(环境、社会和治理)问题对Natus Medical Incorporated是重要的.
反腐败
Natus要求其员工在其运作的各个方面都以最大的诚信行动. 澳门星际注册现金网的行为准则从基础层面指导员工对行为的期望. 其他更具体的内部政策提高了对某些规定的认识，以帮助指导澳门星际注册现金网的员工采取适当的行动.
例如，作为一个美国.S.美国母公司的上市跨国公司, 重要的是所有适用的员工, Natus子公司的员工, 和它的代理, 代表, 和顾问, 是否知道美国.S. 禁止公职人员腐败的法律. 除了美国以外.S., 《澳门星际注册现金网》(FCPA), 一些全球组织已通过国际公约，增加对腐败行为的惩罚和罚款(广义的). 公司和员工必须意识到，违反《澳门星际注册现金网》也可能引发其他形式的责任, 包括刑事和个人处罚. 越来越多地, 以《澳门星际注册现金网》执法行动开始的事情，最终会根据相关的刑事法律和法规产生指控, 比如洗钱, 邮件和电信诈骗.
另一个相关内部政策的例子是反垄断政策，它澳门星际注册现金网澳门星际注册现金网的员工了解具体法规的要求，并概述具体的期望和责任，以鼓励合规.
业务连续性管理
Natus制定了多项业务连续性管理计划，使澳门星际注册现金网能够以深思熟虑和有组织的方式立即作出反应. 这有助于澳门星际注册现金网确保各种情况，包括IT系统中断, 自然灾害和现场事故不会造成大量的停机时间. 例如, 澳门星际注册现金网计划帮助减轻影响，并使关键生产和客户服务快速恢复，这对澳门星际注册现金网的业务至关重要. 澳门星际注册现金网定期对计划进行测试和分析，以确保计划得到妥善维护.
商业行为守则
作为澳门星际注册现金网公司使命的一部分，澳门星际注册现金网致力于为所有年龄段的患者提供创新的医疗解决方案，专注于中枢神经和感觉系统疾病的诊断和治疗, Natus医疗公司致力于最高标准的道德商业行为. 本行为准则, 或简称, 总结了Natus对所有员工的合规和道德政策，包括澳门星际注册现金网的首席执行官, 首席财务官, 以及首席会计官.
社区的影响
作为医疗器械解决方案的领先供应商，专注于对所有年龄段的患者的中枢神经和感觉系统的诊断和治疗, Natus认识到努力对社会产生积极影响的重要性. 澳门星际注册现金网努力通过各种企业社会责任(CSR)的努力，包括员工志愿服务，来支持更广泛的社区, 慈善捐款, 澳门星际注册现金网研究基金, 通过与澳门星际注册现金网的核心价值观和公司战略相一致的负责任和有意义的行动来改善澳门星际注册现金网的社区.
冲突矿产政策
为了遵守所有适用的证券交易委员会规则(“冲突矿物规则”)，Natus Medical Incorporated(“Natus”)采纳了本冲突矿物政策(“政策”)。. 《澳门星际注册现金网》的目的是减少在刚果民主共和国东部实施侵犯人权行为的武装组织的资金。, 通过提高透明度，鼓励刚果民主共和国及其周边国家负责任的采购.
根据《澳门星际注册现金网》(Dodd-Frank Wall Street Reform and Consumer Protection Act)第1502条，有关冲突矿物的使用(第13p-1条)，请参阅澳门星际注册现金网的投资者网站，查看最近提交给SEC的SD表格。.
数据隐私
如澳门星际注册现金网向美国提交的年度10-K表格所述.S. 美国证券交易委员会, Natus致力于安全的电子传输, 敏感信息的存储和托管, 包括个人身份信息(" PII "), 个人健康信息, 财务信息, 与澳门星际注册现金网的客户和员工有关的知识产权和其他敏感信息.
多元化、公平和包容
Natus致力于鼓励多元化、公平和包容的文化(DEI). 澳门星际注册现金网定期评估并推动DEI在澳门星际注册现金网的员工生态系统——员工中的持续改进, 合作伙伴, 和董事会(BOD). 澳门星际注册现金网的招聘工作证明了这一承诺，通过推广计划，招聘和促进就业机会到广泛的组织和数百个就业公告板，旨在发展一个多样化的合格候选人池. 澳门星际注册现金网认识到，包容的文化使澳门星际注册现金网更强大. 提供适当的论坛，让全球的员工可以分享想法和反馈，是澳门星际注册现金网多元化和包容努力的重要组成部分, 使用员工圆桌会议, 调查和文化委员会.
请参阅澳门星际注册现金网最近提交给美国财政部的委托书.S. 美国证券交易委员会，关于澳门星际注册现金网的按需付款明细的DEI的附表14A.
员工的发展
Natus继续寻找支持个人和专业成长的方法，并提供帮助实现这一目标的人员和工具. 而工作经验仍然是成长和发展的首要途径, Natus通过系统的学习平台为全球员工提供内部培训，并根据角色分配. 除了, Natus为员工提供广泛的培训资源，包括超过4人的按需电子学习系统,提供000个课程，以支援从技术/职能能力到管理/领导能力等各方面的技能培养.
环境、健康 & 安全
Natus致力于通过积极主动的工作，以避免意外损失，包括员工和实物资产，来维护澳门星际注册现金网资源的正确管理. 为了履行这一承诺, 澳门星际注册现金网致力提供及维持一个安全及健康的工作环境, 并遵守有关安全工作条件的法律, 生产实践, 环境保护, 生物危害, 火灾控制, 以及有害物质的处理. 例如, 澳门星际注册现金网的生产基地是根据国际标准化组织(ISO)提供的相关标准进行认证的。. 澳门星际注册现金网也有专门的工作人员团队在全球的每个地点，从健康和安全的角度为当地提供支持，以帮助确保澳门星际注册现金网的员工和业务伙伴在现场的安全.
质量
Natus对质量的承诺是澳门星际注册现金网业务战略的核心，澳门星际注册现金网提供医疗设备解决方案，专注于诊断和治疗中枢神经和感觉系统疾病，为所有年龄的患者. 澳门星际注册现金网的每个生产基地都保持独立的质量管理体系，以确保严格遵守规定，包括适当的监督，以确保持续的评估和改进.
澳门星际注册现金网的制造, 服务, 维修设施要接受当地和外国监管机构的定期检查. 澳门星际注册现金网的质量保证体系受美国监管.S. 食品和药物管理局(“FDA”)和其他政府机构. 澳门星际注册现金网被要求进行产品设计, 测试, 制造业, 并按照FDA质量体系法规控制活动，并以规定的方式维护澳门星际注册现金网对这些活动的文件. 除了, 澳门星际注册现金网的生产设施已获得国际标准化组织(“ISO”)认证.
供应链
Natus致力于确保澳门星际注册现金网的供应链，包括供应商和供应商与澳门星际注册现金网的公司政策保持一致，以确保工人的福利和劳动条件达到或超过公认的标准.
吹哨人
Natus医疗公司致力于以道德负责的方式遵守法律法规开展业务. 澳门星际注册现金网的行为标准影响深远，包括但不限于内部和外部各方，如澳门星际注册现金网的员工, 客户, 供应商, 和投资者. 澳门星际注册现金网对任何可能构成违反法律、信任或侵犯自由的行为采取零容忍政策.
指导澳门星际注册现金网工作行为的政策鼓励澳门星际注册现金网的工作场所没有任何形式的歧视或骚扰. 这一点也通过培训和交流得到加强. Natus拥有一个开放和强大的支持系统，为员工解决任何问题, 问题或抱怨. 澳门星际注册现金网提供管理升级路径, 人力资源支持系统和保密道德热线，由公司合规官和董事会监督.
澳门星际注册现金网通过NAVEX伦理点(在美国有效)提供举报热线.S. -电话:(844)319-1609 -网络: natus.ethicspoint.com